भारतीय बंदरगाह रेल निगम लिमिटेड (आईपीआरसीएल) द्वारा प्रबंधक, Senior Manager or Manager or Deputy Manager पदों के लिए भर्ती - हिंदी रोज़गार
भारतीय बंदरगाह रेल निगम लिमिटेड (आईपीआरसीएल) में Manager, Senior Manager or Manager or Deputy Manager पद की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित की जाती हैं। मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक डिग्री कर चुके अभ्यर्थी के लिए भारतीय बंदरगाह रेल निगम लिमिटेड (आईपीआरसीएल) एक अच्छा अवसर दे रही है। इच्छुक अभ्यर्थी निचे दिए गए अनुदेशों को पढ़कर अंतिम तिथि से पूर्व आवेदन कर सकते है। आवेदन करने की अंतिम दिनांक 15 Apr 2022 है। इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन साक्षात्कार और अनुभव के आधार पर किया जाएगा।
भारतीय बंदरगाह रेल निगम लिमिटेड (आईपीआरसीएल) द्वारा प्रबंधक, Senior Manager or Manager or Deputy Manager पदों के लिए भर्ती
Vacancy Circular No:
Indian Port Rail Corporation (IPRCL)
द्वारा भर्ती - प्रबंधक, Senior Manager or Manager or Deputy Manager
प्रबंधक, Senior Manager or Manager or Deputy Manager
India
रिक्त पदों की संख्या: 4 Posts
| IPRCL Hiring For प्रबंधक, Senior Manager or Manager or Deputy Manager Vacancies Just Now Updated - Apply Soon भर्ती 2022 | Details |
|---|---|
| नौकरी भूमिका | Manager, Senior Manager or Manager or Deputy Manager |
| शिक्षा आवश्यकता | Any Graduate, Diploma |
| एकुल रिक्ति | 4 Posts |
| नौकरी के स्थान | Paradeep, Tuticorin, Kolkata, Mumbai |
| Age Limit | For Deputation: Upto 57 years. For Contract: Upto 45 years For Re-employment annual contract basis: Upto 63 years. |
| अनुभव | 3 - 25 years |
| वेतन | Not Disclosed |
| पर प्रविष्ट किया | 02 Apr, 2022 |
| आवेदन करने की अंतिम तिथि | 16 Apr, 2022 |
शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualifications): Any Graduate, B.Tech/B.E, Diploma
1. Name of the Post: Sr. Manager (Projects)/ Manager (Projects) / Dy. Manager (Projects)
2. No of Post: 01
3. Level& Pay-scale Remuneration:
(i) For Appointment on Deputation: E-3/ E-2/E-1 Parent Department Pay + Deputation Duty Allowance +Other Allowances as per IPRCL HR Policy.
(ii) For appointment on contract for Officers presently working on immediate absorption or on contract in CDA/IDA Scale: E-3 60000-180000/ E-2 60000- 160000/ E-1 40000-140000+ IDA + HRA + Perks @35% of Basic Pay & Allowances as admissible in IPRCL. Pay protection will be given to candidates as per DPE Guidelines.
(iii) For appointment on Contract for Officers working in Private Sector:-3 60000-180000/ E-2 60000-160000 / E-1 40000-140000 +IDA + HRA+ Perks @35% of Basic Pay & Allowances as admissible in IPRCL The selected candidate shall be placed at the minimum of Basic Pay. In case of deserving & exceptional candidates, Basic Pay is negotiable.
(iv) For appointment on Re-employment: E-3 60000-180000/ E-2 60000-160000 /E-1 40000-140000
4. Location: Kolkata
5. Terms of appointment: On usual terms of Deputation for 03 years subject to extension of exemption from the rule of Immediate Absorption beyond 01.11.2022 from Ministry of Psw/Department of Public Enterprises OR On Contract for 03 years extendable further upto 02 years based on performance of the candidate and requirement of the Company OR On Re-employment annual contract basis extendable further based on performance of the candidate and requirement of the Company.
6. Eligibility Criteria:
A. For appointment on Deputation: Officers should have overall अनुभव in Civil Engineering in CDA Scales only in Railways/Railways PSUs/PSUs operating in the field of Railways/ JV Companies under Govt. control operating in the field of Railways/ Govt. Companies operating in the field of Railways subject to the following
II. For the post of Manager (Projects) (E-2) Officers should have at least 10 years of overall अनुभव in Civil Engineering in Railways/Railways PSUs/PSUs operating in the field of Railways/ JV Companies under Govt. control operating in the field of Railways/ Govt. Companies operating in the field of Railways subject to the following
III. For the post of Dy. Manager (Projects) (E-1) Officers should have at least 10 vears of overall अनुभव in Civil Engineering in Railways/Railways PSUs/PSUs operating in the field of Railways/ JV Companies under Govt. control operating in the field of Railways/ Govt. Companies operating in the field of Railways subject to the following
1. Name of the Post: Manager (Vigilance) (E-2)
2. No of Post: 01
3. Level& Pay-scale Remuneration: Parent Department Pay + Deputation Duty Allowance + Other Allowances as per IPRCL HR Policy.
4. Location: Mumbai
5. Terms of appointment: On usual terms of Deputation for 03 years subject to extension of exemption from the rule of Immediate Absorption beyond 01.11.2022 from Ministry of PSW/Department of Public Enterprises.
6. Eligibility Criteria: Group-C employees holding post in PB-2/GP 4600/4800 (A/c) (pre-revised 6th CPC) revised to matrix level 7/8 (7th CPC) on regular basis.
7. Essential qualification: Graduate in any discipline or Degree/ Diploma in Engineering.
8. Specific requirement: The candidate must have at least 03-05 years' अनुभव of working in vigilance department and having अनुभव of vigilance matters such as CTE type inspection, preventive checks, complaint handling, preliminary inquiry, investigation, drafting of charge sheet, departmental enquiry, anti-corruption cases, economic offences, inspection/audit etc. in Railways/Railways PSUs/PSUs operating in the field of Railways/ JV Companies under Govt. control operating in the field of Railways/ Govt. Companies operating in the field of Railways.
1. Name of the Post: Manager (P. Way)
2. No of Post: 02
3. Level& Pay-scale Remuneration:
(i) For Appointment on Deputation: E-2 Parent Department Pay + Deputation Duty Allowance +Other Allowances as per IPRCL HR Policy.
(ii) For appointment on contract for Officers presently working on immediate absorption or on contract in CDA/IDA Scale: E-2 50000-160000 + IDA+ HRA + Perks @35% of Basic Pay & Allowances as admissible in IPRCL. Pay protection will be given to candidates as per DPE Guidelines.
(iii) For appointment on Contract for Officers working in Private Sector: E-2 50000-160000 IDA + HRA + [email protected]% of Basic Pay & Allowances as admissible in IPRCL. The selected candidate shall be placed at the minimum of Basic Pay. In case of deserving & exceptional candidates, Basic Pay is negotiable.
4. Location: 01-Tuticorin 01-Paradip
5. Terms of appointment: On usual terms of Deputation for 03 years subject to extension of | exemption from the rule of Immediate Absorption beyond 01.11.2022 from Ministry of PSW/Department of Public Enterprises OR On Contract for 03 years extendable further upto 02 years based on performance of the candidate and requirement of the Company OR On Re-employment annual contract basis extendable further based on performance of the candidate and requirement of the Company.
6. Eligibility Criteria:
A. For appointment on Deputation: officers should have overall अनुभव in Civil Engineering (P.Way) in CDA Scales only in Railways/Railways PSUs/PSUs operating in the field of Rallways/ Jv Companies under Govt. control operating in the field of Railways/ Govt Companies operating in the field of Railways subject to the following: Group-C Employees holding posts in PB 2+GP-4600/4800 (A/c) (pre-revised 6th CPC) revised to matrix level 7/8 (7" CPC)
B. For appointment on Contract officers presently working on absorption or contract in CDA/IDA Scales: Officers should have at least 10 years of overall अनुभव in Civil Engineering (P.Way) in Railways/Railways PSUs/PSUs operating in the field of Railways/ JV Companies under Govt. control operating in the field of Railways/ Govt. Companies operating in the field of Railways subject.
C. For appointment on Contract for candidates working.in Private Sector: Officers working in private sector should have at least 10 years of overall अनुभव in Civil Engineering (P.Way) in Companies operating in the field of Railways subject.
D. For appointment on Re-employment: Officers who have taken Voluntary Retirement (VR) or retired on Superannuation should have at least 25 years of overall अनुभव in Civil Engineering in CDA/IDA Scales in Railways/Railways PSUs/PSUs operating in the field of Railways/ JV Companies under Govt. control operating in the field of Railways/ Govt. Companies operating in the field of Railways and अनुभव in P. Way Works Subject.
सैलरी कितनी मिलेगी:
INR
Not Disclosed
आयु सीमा (Age Limit): For Deputation: Upto 57 years. For Contract: Upto 45 years For Re-employment annual contract basis: Upto 63 years.
Selection Procedure
Selection Will be Based either Written Exam/Interview
आवेदन करने का तरीका (How to apply)
चयन प्रकिया: अभ्यर्थी का चयन लिखित परीक्षा एवं साक्षात्कार में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
Last date of receiving applications by online mode or by post/ courier in IPRCL Office: 16.04.2022
महत्वपूर्ण तिथियाँ:
Published on: 02 April 2022
अधिक जानकारी के लिए कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें: Download Official Notification
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भारतीय बंदरगाह रेल निगम लिमिटेड (आईपीआरसीएल) के बारे में
भारतीय बंदरगाह रेल निगम लिमिटेड (आईपीआरसीएल) ने अपनी पहली संयुक्त उद्यम कंपनी (जेवीसी) नौवहन और आरवीएनएल मंत्रालय के तहत प्रमुख बंदरगाहों के बीच प्रमुख बंदरगाहों को कुशल रेल निकास व्यवस्था प्रदान करने के उद्देश्य से और उनकी क्षमता और क्षमता बढ़ाने के लिए। कंपनी 10 जुलाई, 2015 को कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत एक सार्वजनिक लिमिटेड कंपनी के रूप में पंजीकृत हुई थी।
भारतीय बंदरगाह रेल निगम लिमिटेड (आईपीआरसीएल) पता
पंजीकृत कार्यालय
1st मंजिल,दक्षिण टॉवर,एनबीसीसी प्लेस
भिस्म पितामाह मार्ग,
लोधी रोड ,
नई दिल्ली-110003
वेबसाइट: http://iprcl.org/Home.aspx
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