इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड द्वारा 20 लेखा अधिकारी, वरिष्ठ प्रबंधक, More पदों के लिए भर्ती - हिंदी रोज़गार

इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड में Accounts Officer, Senior Manager, More पद की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित की जाती हैं। मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक डिग्री कर चुके अभ्यर्थी के लिए इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड एक अच्छा अवसर दे रही है। इच्छुक अभ्यर्थी निचे दिए गए अनुदेशों को पढ़कर अंतिम तिथि से पूर्व आवेदन कर सकते है। आवेदन करने की अंतिम दिनांक 13 May 2022 है। इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन साक्षात्कार और अनुभव के आधार पर किया जाएगा।

इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड द्वारा 20 लेखा अधिकारी, वरिष्ठ प्रबंधक, More पदों के लिए भर्ती

इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड लेखा अधिकारी, वरिष्ठ प्रबंधक, More भर्ती 2022: Advertisement for the post of लेखा अधिकारी, वरिष्ठ प्रबंधक, More in इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड. Candidates are advised to read the details, and eligibility criteria mentioned below for this vacancy. The eligible candidates can submit their application directly before 14 May 2022. Candidates can check the latest इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड भर्ती 2022 लेखा अधिकारी, वरिष्ठ प्रबंधक, More Vacancy 2022 details and apply online at the http://www.ecil.co.in/ recruitment 2022 page.

Vacancy Circular No:

इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (ECIL)
द्वारा भर्ती - लेखा अधिकारी, वरिष्ठ प्रबंधक, More

लेखा अधिकारी, वरिष्ठ प्रबंधक, More

नौकरी करने का स्थान:

Telangana

आवेदन करने की अंतिम दिनांक (Last Date): 14 May 2022

Employment Type: Full Time

रिक्त पदों की संख्या: 20 Posts

ECIL
ECIL भर्ती 2022	Details
Company	ECIL
नौकरी भूमिका	Accounts Officer, Senior Manager, More
शिक्षा आवश्यकता	LLB, CA, ICWA, M.A, PG Diploma, MSW
एकुल रिक्ति	20 Posts
नौकरी के स्थान	Hyderabad
Age Limit	Upper Age Limit: 28 - 53 Years
अनुभव	3 - 20 years
वेतन	40000 - 240000(Per Month)
पर प्रविष्ट किया	02 May, 2022
आवेदन करने की अंतिम तिथि	14 May, 2022

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualifications): B.Tech/B.E, LLB, CA, ICWA, M.A, M.E/M.Tech, MBA/PGDM, PG Diploma, MSW

इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड is looking for dynamic, अनुभवd and result oriented अनुभवd engineers/Officers for different posts at Headquarters in Hyderabad, various Zonal Offices and Project sites spread across India.'

1. Position: Sr Dy General Manager-Technical

2. No of Post: 11

3. Pay Scale: 90,000-2,40,000

4. Qulification: The applicant should possess a first class (60%) full time regular Engineering degree in the discipline of Electrical / Electronics /Tele-Communication / Computer Engineering/ Mechanical from a recognized University/Institute. Preference would given to candidates having Post Graduate qualification in the above Engineering Disciplines & full time MBA/PG Diploma in Management.

5. अनुभव: The applicant should have Minimum 20 years of post-qualification अनुभव related to strategic sectors of operations in areas of R&D, Product Development, Production, Business Development, Marketing, Life Cycle Support, Supply Chain Management and project management in a large Engineering/ Manufacturing or Production establishment.

1. Position: Sr Dy General Manager-HR

2. No of Post: 01

3. Pay Scale: 90,000-2,40,000

4. Qulification: The applicant should be a first class Postgraduate in HR/IR/PM/Social Work or first-class fulltime Diploma (Two years) in HR/IR/PM or a first-class MBA with HR specialization from a recognized University / Institute. Degree in Law will be an added advantage.

5. अनुभव: The applicant should have Minimum 20 years of post-qualification relevant executive अनुभव in the area of HR/P&A in a Govt./Public Sector Undertaking or Private company of repute.

1. Position: Dy General Manager-Finance

2. No of Post: 01

3. Pay Scale: 80,000-2,20,000

4. Qulification: The applicant should be a qualified CA/ICWA

5. अनुभव: The applicant should have Minimum 17 years of post-qualification relevant executive अनुभव in areas of financial management in large, reputed organization. The Candidate should have sound knowledge on various accounting software and processes and able to implement ERP System independently.

1. Position: Dy General Manager-Corporate Purchase

2. No of Post: 01

3. Pay Scale: 80,000-2,20,000

4. Qulification: The applicant should possess a first class (60%) full time regular Engineering Graduate from a recognized University/Institute. PG Degree in the above Engineering Disciplines/MBA/PG Diploma in Management will be an added advantage. PG Degree in Material Management will be preferred.

5. अनुभव: Minimum 17 years post-qualification अनुभव in large, reputed Engineering/ Manufacturing/ Production/ Aerospace/Nuclear/Defence establishment.

1. Position: Dy General Manager-Corporate Communications

2. No of Post: 01

3. Pay Scale: 80,000-2,20,000

4. Qulification: The candidate should be a first-class Postgraduate in Public Relations/ Journalism/Mass Communication from recognized University/ Institution.

5. अनुभव: Minimum 17 years post-qualification अनुभव in large, reputed organization in the area of Corporate Communication/ PR

1. Position: Dy General Manager-HR

2. No of Post: 01

3. Pay Scale: 80,000-2,20,000

4. Qulification: The applicant should be a first-class Postgraduate in HR/ IR/ PM/ Social Work or first class fulltime Diploma (Two years) in HR/IR/PM or a first class MBA with HR specialization from a recognized University/ Institute. Degree in Law will be preferred

5. अनुभव: Minimum 17 years post-qualification अनुभव in the area of HR/P&A in large, reputed organization.

1. Position: Sr. Manager-Finance

2. No of Post: 02

3. Pay Scale: 70,000-2,00,000

4. Qulification: The candidate should be a qualified CA/ICWA.

5. अनुभव: The applicant should have Minimum 14 years of post-qualification relevant executive अनुभव in areas of costing in large reputed organization. The Candidate should have sound knowledge on various accounting software and processes and able to implement ERP System independently.

1. Position: Personnel Officer

2. No of Post: 01

3. Pay Scale: 40,000-1,40,000

4. Qulification: The candidate should be a first class Post Graduate in HR/IR/PM or first class Diploma (Two years) fulltime in HR/IR/PM from reputed Institution or a first class MBA with HR specialization from a reputed Institution. Degree in Law will be preferred.

5. अनुभव: Minimum 3 years post-qualification अनुभव in the area of HR/P&A in large, reputed organization

1. Position: Accounts Officer

2. No of Post: 01

3. Pay Scale: 40,000-1,40,000

4. Qulification: Should be a qualified CA/ICWA

5. अनुभव: The Candidate having hands-on अनुभव in the area of Costing, accounting software and processes including ERP systems will be preferred.

सैलरी कितनी मिलेगी:
INR
40000 - 240000(Per Month)

आयु सीमा (Age Limit): Upper Age Limit: 28 - 53 Years

Selection Procedure

The eligible candidates shall be invited for Personal Interview. The date, time and venue of Personal interview will be intimated by e-mail / SMS. The candidates called for interview shall mandatorily submit all the relevant documents for verification at the time of interview.

आवेदन करने का तरीका (How to apply)

चयन प्रकिया: अभ्यर्थी का चयन लिखित परीक्षा एवं साक्षात्कार में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

a) Eligible candidates including Internal Employees have to apply ‘ON-LINE’ through our website http://careers.ecil.co.in, alternatively, follow www.ecil.co.in - Careers - eभर्ती for advertisement details. The on-line application process will be operational from 23/04/2022 (14.00 hrs.) to 14/05/2022 (14.00 hrs.).

b) After completing on-line application process, the candidate is assigned a system generated application number to be used for any future reference.

c) Candidate is required to take the printout of registered on-line application form which will be available up to last date for On-line registration.

d) The candidate has to sign on print-out of on-line registered application form by affixing the recent colour passport size photograph (4X3 cm) and enclose the self-attested copies of date of birth, educational qualifications, अनुभव, Pen-Picture (one page of specific achievements) Caste & PwD (if any) along with copy of fee remittance (if applicable) invariably.

e) The candidate should write Advertisement No. 07/2022, post number & on-line registration number on the top of the envelope and send the duly filled in application form along with enclosures as indicated at S.No. VIII(d) to the following address on or before 21/05/2022 (1400 hrs.) invariably. Deputy General Manager (HR) Human Resources (भर्ती Section), Administrative Building, Corporate Office, इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड, ECIL (Post), Hyderabad – 500 062, Telangana.

f) No application will be received by hand; all the applications must be dispatched by way of Speed Post/ Regd. Post/ Courier/ Normal Post only to the above-mentioned address. The application (hard copy) received after this date will not be entertained.

g) Internal Employees are also required to forward all above documents (through proper channel) on or before the due date i.e. 21/05/2022 (1400 hrs.). Internal Circular with regard to eligibility & other details of the posts is available on our website: http://careers.ecil.co.in.

Important Instructions:

a. Before applying, candidate should read the complete advertisement carefully and ensure that he / she fulfills eligibility criteria in all respects for post being applied for.

b. A non-refundable Application Fee of Rs.500/- is applicable for General, EWS and OBC candidates. Candidates belonging to SC, ST PWD & Officers from Defence & Internal Employees are exempted from payment of Application Fee.

c. Candidates belonging to SC / ST/ OBC / Persons with Disabilities (PwD)/EWS categories shall be mandatorily required to produce original certificates Issued by the Competent Authority, in the format as prescribed by Govt. of India, along with photocopy of the same, at the time of Document Verification. Candidates belonging to OBC (Non-Creamy Layer) category only, shall be eligible to apply against OBC category. OBC candidates seeking reservation should submit certificate (not older than 06 months) issued by the Competent Authority in the format prescribed by Govt. India.

d. All qualifications mentioned by the candidate should have been acquired from recognized Indian University / Statutory Authority.

e. Only on-line applications shall be accepted.

f. Selected candidates can be posted to any of the locations across India to serve the company.

g. The candidates working in CPSE, Central Government including the Armed Forces of the Union and all India services, and State Public Sector Enterprises should route their application through proper channel. Alternatively, the candidate shall be required to submit a ‘No Objection Certificate’ issued by the present employer at the time of interview invariably.

h. To & Fro travel fare shall be reimbursed only to outstation candidates appearing for an interview by the shortest route to the Place of Interview. This shall be as per the address for correspondence (within India) mentioned in the On-line Application subject to production of documentary proof, as per rules & eligibility.

i. The candidature / application is liable to be rejected at any stage of the recruitment process in case of suppression /furnishing of false information, without enclosing necessary documents, Fee remittance receipt (if applicable), Un-signed application and received after closing date of receipt of hard copy by post.

j. इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड will not be responsible for any postal delay / loss in transit in submission of documents within specified time.

k. For queries if any, candidates are advised to visit the link http://careers.ecil.co.in and refer the Frequently Asked Questions (FAQ) section.

l. The candidate should note down his/her system generated online application number allotted and mention the same for all future correspondence.

m. All correspondence shall only be made through E-mail ID, as furnished by the applicant in the on-line application-form.

n. इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड reserves the right to cancel / restrict / enlarge/ modify the recruitment process, if the need so arises, without assigning any reason thereof.

o. Any Legal proceeding in respect of any matter / claim or dispute arising out of this advertisement and / or any application in response thereto can be instituted limited to the Courts at GHMC (Kapra Circle) which alone shall have exclusive jurisdiction.

p. Any query under RTI shall be entertained only up to six months from the date of publication of final results on our website.

q. In case of any ambiguity/dispute on account of interpretation of advertisement in the version other than English, English version shall prevail.

r. Canvassing in any form will result into disqualification.

s. Only Indian Nationals are eligible to apply.

t. Candidates who have acquired /studied full time/regular courses shall only be considered for ascertaining the eligibility. Correspondence / distance mode / e-learning / part-time courses shall not be considered.

महत्वपूर्ण तिथियाँ:

Published on: 02 May 2022

आवेदन करने की अंतिम दिनांक: 14 May 2022

अधिक जानकारी के लिए कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें: Download Official Notification

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इलेक्ट्रॉनिक्स कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड के बारे में

ईसीआईएल की स्‍थापना परमाणु ऊर्जा विभाग के अंतर्गत 11 अप्रैल, 1967 को हुई। इसका मुख्‍य उद्देश्‍य व्‍यावसायिक श्रेणी इलेक्‍ट्रानिक्‍स के क्षेत्र में सशक्‍त स्‍वदेशी क्षमता का विकास करना था। ईसीआईएल का प्रारंभिक आरोह, पूर्ण स्‍वावलंबन एवं तीन प्रमुख प्रौद्योगिकी लाइनों कम्‍प्‍यूटर, नियंत्रण प्रणालियां और संचार क्षेत्र के अनेक उत्‍पादों की डिजाइन, विकास, विनिर्माण और विपणन पर था।

कंपनी ने विशेष रूप से कंप्‍यूटर और सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में उच्‍च दक्षता वाली तकनीकी और प्रबंधकीय जनशक्ति के प्रशिक्षण और विकास में अत्‍यंत उल्‍लेखनीय कार्य किया हैं। यद्यपि इसका प्रारंभिक बल नाभिकीय ऊर्जा कार्यक्रमों की नियंत्रण एवं उपकरणीकरण-आवश्‍यकताओं को पूरा करना था लेकिन स्‍वावलंबन का विस्‍तार करने से कंपनी ने रक्षा, नागर विमानन, सूचना एवं प्रसारण, दूरसंचार, बीमा, बैकिंग पुलिस तथा अर्ध-सैनिक बल, तेल एवं गैस, विद्युत, अंतरिक्ष शिक्षा, स्‍वास्‍थ्‍य, कृषि, स्‍टील एवं कोयला क्षेत्र एवं सरकारी प्रक्षेत्र में प्रयोक्‍ता अन्‍य विभागों में अपनी संभावनाएं बढ़ाईं। इस प्रकार कुछ वर्षों से ईसीआईएल बहु उत्‍पाद कंपनी के रूप में उभर कर आई है। यह भारतीय अर्थ व्‍यवस्‍था के विभिन्‍न क्षेत्रों में अपना योगदान दे रही है। इसका मुख्‍य ध्‍येय आयात को प्रतिस्‍थापित तथा ऐसे उत्‍पादों और सेवाओं का विकास करना है जो देश के सामरिक महत्‍व के लिए जैसे परमाणु ऊर्जा क्षेत्र, रक्षा, अंतरिक्ष, सुरक्षा और ई-अभिशासन के लिए अत्‍यंत उपयोगी हैं।

ECIL पता
इलेक्ट्रानिक्स कारपोरेशन आफ इंडिया लिमिटेड,
पो. ईसीआईएल, हैदराबाद – 500062
ईसीआईएल बोर्ड : 91-40-27120131(10 लाइन)
फ़ोन: 040-27121055
वेबसाइट: http://www.ecil.co.in/

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