कोल इण्डिया लिमिटेड द्वारा मुख्य प्रबंधक, महाप्रबंधक पदों के लिए भर्ती - हिंदी रोज़गार
कोल इण्डिया लिमिटेड में Chief Manager, General Manager पद की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित की जाती हैं। मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक डिग्री कर चुके अभ्यर्थी के लिए कोल इण्डिया लिमिटेड एक अच्छा अवसर दे रही है। इच्छुक अभ्यर्थी निचे दिए गए अनुदेशों को पढ़कर अंतिम तिथि से पूर्व आवेदन कर सकते है। आवेदन करने की अंतिम दिनांक 28 Feb 2022 है। इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन साक्षात्कार और अनुभव के आधार पर किया जाएगा।
कोल इण्डिया लिमिटेड द्वारा मुख्य प्रबंधक, महाप्रबंधक पदों के लिए भर्ती
Vacancy Circular No:
कोल इण्डिया लिमिटेड (CIL)
द्वारा भर्ती - मुख्य प्रबंधक, महाप्रबंधक
मुख्य प्रबंधक, महाप्रबंधक
Coal Bhawan
Premise No04 MAR Plot No AFIII Action Area 1 A Newtown Rajarhat , Kolkata, 700156 West Bengal
रिक्त पदों की संख्या: 14 Posts
CIL भर्ती 2022 भर्ती 2022 | Details |
---|---|
नौकरी भूमिका | मुख्य प्रबंधक, महाप्रबंधक |
शिक्षा आवश्यकता | Any Graduate,Any Post Graduate,PG Diploma |
एकुल रिक्ति | 14 Posts |
नौकरी के स्थान | Kolkata |
Age Limit | Upper Age limit as on the date of notification: Not exceeding 62 years |
अनुभव | 19 - 25 years |
वेतन | Not Disclosed |
पर प्रविष्ट किया | 11 Feb, 2022 |
आवेदन करने की अंतिम तिथि | 01 Mar, 2022 |
शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualifications): Any Graduate, Any Post Graduate, PG Diploma
CIL proposes to engage Security Personnel on fixed tenure contract basis and applications are invited for the following Posts:-
1. Name of the Post and Grade: Chief Manager(Security)/E7
2. Number of Post: 10
3. Educational Qualification and अनुभव: i. Essential : Graduation in any Discipline
4. Added Advantage:
a. 2 years Post Graduate Degree/Post- Graduate Diploma in Security Management or Industrial Security and not cyber security.
b. 2 years Post Graduate Degree/ Post Graduate Diploma or equivalent in Management.
5. Post Qualification अनुभव:-
For Chief Manager(Security)/ E7 Grade: Minimum 19 years’ service in Officer/ Executive Cadre with either Armed Forces or Central Police Organization (CPO) (OR) Minimum 22 years’ अनुभव in managing industrial security in Officer/ Executive Cadre with Govt./ other PSEs
1. Name of the Post and Grade: General Manager(Security)/ E8
2. Number of Post: 04
3. Educational Qualification and अनुभव: i. Essential : Graduation in any Discipline
4. Added Advantage:
a. 2 years Post Graduate Degree/Post- Graduate Diploma in Security Management or Industrial Security and not cyber security.
b. 2 years Post Graduate Degree/ Post Graduate Diploma or equivalent in Management.
5. Post Qualification अनुभव:-
For General Manager(Security)/E8 Grade: Minimum 22 years’ service in Officer/ Executive Cadre with either Armed Forces or Central Police Organization (CPO) (OR) Minimum 25 years’ अनुभव in managing industrial security in Officer/ Executive Cadre with Govt./ other PSEs
6. Advertisement No.: 01 /2022
सैलरी कितनी मिलेगी:
INR
Not Disclosed
आयु सीमा (Age Limit): Upper Age limit as on the date of notification: Not exceeding 62 years
Selection Procedure
Selection will be on the basis of Qualification, अनुभव as detailed above and Personal Interview. Selection will be through shortlisting of eligible applications and Personal Interviews of the shortlisted eligible candidates. Shortlisting for interview will be purely provisional.
आवेदन करने का तरीका (How to apply)
चयन प्रकिया: अभ्यर्थी का चयन लिखित परीक्षा एवं साक्षात्कार में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
a) The application form for the above post is annexed with this advertisement
i. The candidates will be required to send the duly filled in signed application form in the prescribed format along with self –attested copy/copies of the testimonials through speed post superscribing the post applied for to the below mentioned address so as to reach latest by 05:00 PM of 01.03.2022:
ii. Dy. General Manager (Personnel/Rectt.) कोल इण्डिया लिमिटेड, “Coal Bhawan”, Premise No-04, MAR Plot No.AF-III, Action Area-1A, New Town, Rajarhat, Kolkata-700156
b) Candidates employed with Government / Semi-Govt. / Public Sector Undertaking / Autonomous body should produce No Objection Certificate (NOC) from the present employer along with the application.
c) The Candidates will be required to present themselves along with all the requisite documents in original along-with 2 self attested copies of each document at the time of interview.
d) In case of Executives superannuated from CIL or any other organisation, Relieving Certificate issued by last employer needs to be submitted.
e) Any candidate whose application is found having discrepancy w.r.t. eligibility criteria, including Grade/Scale of Pay as specified in Note of the Point No. vi(a) then such candidate will not be considered for interview. f) Before submitting the application form, the candidate must ensure that she/he fulfills all the required eligibility criteria for the post applied.
g) Non- attachment of required documents as per application format will be treated as incomplete application and will be rejected forthright without further reference.
h) It is mandatory to fill all the relevant information such as qualification details, अनुभव details, percentage of marks, email address, contact mobile number, address for correspondence, Aadhar card number/Pan Number/ Bank Account Details (Name of the Bank, Account Number, IFSC Code, MICR Code.) etc.
i) The applicant should affix her/his one passport photograph on the application in the space provided. The Second one should be attached with it and not pasted (with full name written on the backside for identification).
j) In case of variation of Name/ surname/name, spelling mentioned in the Application cum Bio-data with that of educational/ professional qualification certificates/caste certificates the applicant should submit certificate from SDM or equivalent competent Authority, failing which the application will be rejected.
k) Management will not take any responsibility for any delay in receipt or loss in postal transit for any application or communication
l) The Last date for receipt of application will be 01.03.2022 by 5 P.M.
महत्वपूर्ण तिथियाँ:
Published on: 11 February 2022
अधिक जानकारी के लिए कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें: Download Official Notification
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कोल इण्डिया लिमिटेड के बारे में
सरकार की राष्ट्रीय ऊर्जा नीति के तहत भारत की कोयला खानों को 1970 के दशक में दो चरणों में पूर्ण रूप से राष्ट्रीय नियंत्रण में लिया गया । कोकिंग कोयला खान (आपातकाल प्रावधान) अधिनियम 1971 सरकार द्वारा 16 अक्तूबर 1971 को लागू किया गया जिसके तहत, इस्को, टिस्को, और डीवीसी के कैप्टिव खानों के अलावा भारत सरकार ने सभी 226 कोकिंग कोयला खानों का प्रबंधन अपने हाथ में ले लिया और उसे 1 मई, 1972 को राष्ट्रीयकृत कर दिया । 1973 में केन्द्रीय सरकार ने सभी 711 नान-कोकिंग कोयला खानों का प्रबंधन अपने हाथ में ले लिया । नॉन- कोकिंग खानों का प्रबंधन करने के लिए एक सार्वजनिक क्षेत्र की कोयला खान प्राधिकरण लिमिटेड (CMAL) नामक कंपनी का गठन किया गया था । दोनों कंपनियों का प्रबंधन करने के लिए कोल इंडिया लिमिटेड के रूप में एक औपचारिक नियंत्रक कंपनी का गठन नवम्बर 1975 में किया गया ।
कोल इण्डिया लिमिटेड पता
कोल भवन,परिसर सं.- 04 MAR
प्लॉट सं.- AF-III, एक्शन एरिया -1A,
न्यूटाउन, राजरहाट, कोलकाता-700156
https://www.coalindia.in/
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