बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा व्यापार संवाददाता पर्यवेक्षक पदों के लिए भर्ती - हिंदी रोज़गार
बैंक ऑफ बड़ौदा में Business Correspondent Supervisor पद की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित की जाती हैं। मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक डिग्री कर चुके अभ्यर्थी के लिए बैंक ऑफ बड़ौदा एक अच्छा अवसर दे रही है। इच्छुक अभ्यर्थी निचे दिए गए अनुदेशों को पढ़कर अंतिम तिथि से पूर्व आवेदन कर सकते है। आवेदन करने की अंतिम दिनांक 09 Dec 2021 है। इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन साक्षात्कार और अनुभव के आधार पर किया जाएगा।
बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा व्यापार संवाददाता पर्यवेक्षक पदों के लिए भर्ती
Vacancy Circular No:
बैंक ऑफ बड़ौदा
द्वारा भर्ती - व्यापार संवाददाता पर्यवेक्षक
व्यापार संवाददाता पर्यवेक्षक
The Regional Manager बैंक ऑफ बड़ौदा Regional Office Ajmer, B 10/11/12 - S, 2nd & 3rd Floor, Dev Plaza, HBU Nagar, Pushkar Road, Ajmer District Ajmer 305004
Rajasthan
रिक्त पदों की संख्या: 11 Posts
| बैंक ऑफ बड़ौदा Hiring For व्यापार संवाददाता पर्यवेक्षक Vacancies - 15000 वेतन - Check More Details भर्ती 2021 | Details |
|---|---|
| नौकरी भूमिका | व्यापार संवाददाता पर्यवेक्षक |
| शिक्षा आवश्यकता | M.Sc,MCA,Retired Staff |
| एकुल रिक्ति | 11 Posts |
| नौकरी के स्थान | Ajmer |
| Age Limit | Should be in the age group of 21-45 years at the time of appointment. The maximum age for continuation of BC supervisors will be 65 years. |
| अनुभव | 3 - 25 years |
| वेतन | 15000(Per Month) |
| पर प्रविष्ट किया | 01 Dec, 2021 |
| आवेदन करने की अंतिम तिथि | 10 Dec, 2021 |
शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualifications): B.Tech/B.E, M.Sc, MBA/PGDM, MCA, Retired Staff
1. Post Name: व्यापार संवाददाता पर्यवेक्षक
2. Qualification:
a. For Retired Bank Employees:
i. Retired officers (including voluntarily retired) of any PSU bank up to the rank of Chief Manager may be appointed for the purpose.
ii. Retired clerks and equivalent of बैंक ऑफ बड़ौदा having passed JAIIB with good track record.
iii. All retired bank employees applicants should have rural banking अनुभव at least 3 years.
iv. The maximum age for continuation of BC supervisors will be 65 vears
b. For Young Candidates: Minimum qualification should be graduate with Computer knowledge (MS Office, email, Internet etc.), however qualification like M.Sc. (IT)/ BE (IT)/ MCA/MBA will be given preference. Should be in the age group of 21-45 years at the time of appointment. The maximum age for continuation of BC supervisors will be 65 years
3. Geographical Location Of The Candidates: The candidates shall be selected from Himachal Pradesh where they will be assigned to function in any district and if suitable candidates are not available in the same district, the candidates may be selected from the adjoining area. Candidate should be proficient in local language & dialect both reading and writing.
4. Period Of Contract: The contract will be initially for a period of 12 months subject to review after every 6 months.
5. Payment Of Monthly Remuneration: The BC Supervisors will have a mixed structure of monthly remuneration comprising of both fixed and variable components.
a) Fixed Component: Rs. 15,000/-
b) Variable Component: Rs. 10,000/-
सैलरी कितनी मिलेगी:
INR
15000(Per Month)
आयु सीमा (Age Limit): Should be in the age group of 21-45 years at the time of appointment. The maximum age for continuation of BC supervisors will be 65 years.
Selection Procedure
1. The Regional Office will sent intimation to the short listed candidates through e-mail only giving details about the date, time and venue of the interview.
2. The BC Supervisor will be engaged by concerned Regional Offices for monitoring the performance of field BCs. The application form should be submitted in hard copies to the concerned Regional Office either through speed post/registered post/courier or in person.
3. The Regional Office will thoroughly scrutinize the application forms and based on the eligibility of the candidates' short list them for interview process. The Regional Office will sent intimation to the short listed candidates through email only giving details about the date, time and venue of the interview.
4. Based on the suitability of the candidates, Regional Office will shortlist the final candidate/s and intimate them within 15 days from the date of interview. The interested candidate/s have to report to the Regional Office on a predetermined date (as mentioned in the intimation letter) with all the required documents (both original and photo copy) for verification.
5. Bank will verify all the criteria as mentioned in Point No.1, Point No.2 & Point No.3 at the time of engagement. The selected candidates have to finally execute an agreement with the Bank for a period 12 months before commencing their roles & responsibilities.
6.
1. Monitor 50-60 BCs assigned to them.
2. Ensure that banking services are available to the identified villages/ SSAs (Sub Service Areas)/ Non-SSAs including communities in urban/metro areas. Educate BCs about their roles and responsibilities.
3. Ensure redressal of grievances of customers/BCs and submit feedback to link branch with copy to Regional Office. Conduct meetings in the villages/SSAs/Non-SSAs as well as communities in their operational area to encourage
4. villagers/customers for availing of banking services of our bank and submit the report to Regional Manager Visit to allocated villages/ SSAs/ Non-SSAs as well as communities in their operational area and BC points in the district at least once in 15 days and submit the report to FI coordinators of the Region.
5. Monitor & Control the activities of the BCs in coordination with link branch. BC supervisors must ensure that BCs remain active Ensure that the BCs are operational during the working hours as per extant guidelines of the bank.
6. To ensure that the BCs are available on daily basis and transactions in the BC points are taking place as per prescribed norms/guidelines. Ensure that BCs are not doing any type of off-line transactions at BC points. Ensure that BCs are engaged in cross selling of our bank's and third party products.
7. Ensure that BCs are engaged in recovery of our bank's dues. Conduct financial literacy sessions with villagers/communities during his visit to the villages/BC points.
8. Ensure that BCs have displayed the Dos &Don'ts board at BC points Ensure that BCs are issuing only system generated slips to customers. Ensure that BCs are not using any stationery of the bank.
9. BC Supenrvisor must take feedbacks from local customers regarding functioning of the BC agent during his visit and submit the feedback/Report to Regional Office. Plan and organize camps in consultation with the link branch /Regional Office from time to time for achieving various targets.
10. Coordinate with the branch and service provider for appointment of BCs for suitably identified locations. In case of attrition of BCs, coordinated action should be taken for substitution of BCs at the earliest to ensure that continued banking services are available to customers.
11. To identify BCs for uncovered villages allotted by DFS. Ensure that the details of field BC and officer visiting the village are displayed in the village Coordinate and interact with link branch, Regional Office and Corporate BCs and submit the suggestions for improvement of BC activities, if any.
12. Arrange for locational training programs on technical updates, operational guidelines etc for BCs The BC Supervisor wil monitor the performance of each BC through dash board. The BC Supervisors will be responsible for fixation of targets and monitoring the progress vis-à-vis target.
13. BC Supenvisor will be evaluated based on the performance and achievement of various targets of BC agents. Region should allocate village wise monthly targets for business development under financial inclusion to link branches.
14. The BC supervisors would monitor the business development in village vis-à-vis targets. In the case of non-achievement of targets of financial inclusion in case more than 50% of BCs under particular supervisor for consecutive 2 months or any 2 quarters, the performance will be reviewed for continuation of service by Regional Head and if deemed fit, he/she can be discontinued with prior approval of Zonal Head.
15. BC wise target has been allotted to all the corporate BCs by Fl department HO Perform quarterly Verification of Cash with BCs and submit report to the link branch. BC Supervisor should submit a monthly report of their performance to Regional FI Coordinator in the prescribed format devised by respective Regional Offices Any other duties assigned by the bank as and when assigned.
The agreement will be signed by selected BC supervisors and bank official. The Regional office will decide the place for sitting of BC supervisors depending upon their area of operations. The sitting place can be Regional office or any branch of the Region.
आवेदन करने का तरीका (How to apply)
चयन प्रकिया: अभ्यर्थी का चयन लिखित परीक्षा एवं साक्षात्कार में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
1. The application form should be submitted in hard copies to the concerned Regional Office either through speed post/registered post/courier, e-mail ([email protected]/ [email protected]) or in person.
2. The last date/time of submission of duly filled application is 10.12.2021/05.00PM. Applications received after last date and time shall be summarily rejected. The Regional Office will thoroughly scrutinize the application forms and based on the eligibility of the candidate's short list them for interview process.
महत्वपूर्ण तिथियाँ:
Published on: 01 December 2021
अधिक जानकारी के लिए कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें: Download Official Notification
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बैंक ऑफ बड़ौदा के बारे में
यह लगभग एक शताब्दी का लंबा घटना प्रधान इतिहास है, जिसका विस्तार विश्व के 26 देशों में है. 1908 में बड़ौदा के एक छोटे से भवन से आरंभ हो कर आज यह मुंबई में बड़ौदा कार्पोरेट सेंटर स्थित अपने प्रतिष्ठित और उच्च तकनीक वाले भवन तक पहुंच गया है. जिसमें दूरदर्शी सूझबूझ, उद्यमिता, वित्तीय सामर्थ्य तथा एक मिशन और कुशल कार्पोरेट प्रबंध-तंत्र शामिल है. यह कहानी कार्पोरेट बुद्धिमता तथा सामाजिक गौरव को परिभाषित करती है. यह कहानी निजी पूंजी, महाराजाओं के संरक्षण तथा सरकारी स्वामित्व से जुड़ी है. यह एक साधारण बैंकर के असाधारण योगदान की कहानी है जिसने इसे कार्पोरेट कारोबार के क्षेत्र में बुलंदियों पर पहुँचा दिया है. यह उन करोड़ों लोगों, ग्राहकों, शेयरधारकों, कर्मचारियों एवं जनता को समर्पित है, जिन्होंने समग्र रुप से इस संस्था का निर्माण करने में अपना बहुमूल्य योगदान दिया है.
बैंक ऑफ़ बड़ौदा भारत का सार्वजनिक क्षेत्र का बैंक है। भारतीय स्टेट बैंक और पंजाब नैश्नल बैंक के बाद यह इस क्षेत्र का तीसरा सबसे बड़ा बैंक है। बैंऑब की कुल परिसंपत्ति 1785 अरब रू है, 3000 शाखाओं और कार्यालयों का तंत्र है और लगभग 1000+ एटीएम हैं। इसकी बैंकिंग सेवाओं में बैंकिंग उत्पाद और वित्तीय सेवाओं से लेकर कंपनीयों और फुटकर ग्राहकों को सेवाएं प्रदान करना है। बड़ौदा के महाराज सयाजीराव गाइकवाड़ तृतीय ने इस बैंक की स्थापना 20 जुलाई, 1908 को गुजरात के देशी राज्य बड़ौदा में की थी। इस बैंक का अन्य 13 प्रमुख वाणिज्यिक बैंको के साथ 19 जुलाई, 1969 को भारत सरकार द्वारा राष्ट्रीयकरण कर दिया गया।
BOB पता
Corporate Centre
Bank Of Baroda
Baroda Corporate Centre,
Plot No – C-26, G – Block,
Bandra – Kurla Complex,
Bandra (East), Mumbai-400051
Phone :(022) 6698 5000- 04
Fax :(022) 2652 3500
http://www.bankofbaroda.co.in/
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