बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा 135 Process Manager, Vendor Manager, अधिक रिक्तियां पदों के लिए भर्ती - हिंदी रोज़गार
में पद की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित की जाती हैं। मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक डिग्री कर चुके अभ्यर्थी के लिए एक अच्छा अवसर दे रही है। इच्छुक अभ्यर्थी निचे दिए गए अनुदेशों को पढ़कर अंतिम तिथि से पूर्व आवेदन कर सकते है। आवेदन करने की अंतिम दिनांक है। इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन साक्षात्कार और अनुभव के आधार पर किया जाएगा।
बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा 135 Process Manager, Vendor Manager, अधिक रिक्तियां पदों के लिए भर्ती
Vacancy Circular No:
बैंक ऑफ बड़ौदा
द्वारा भर्ती - Process Manager, Vendor Manager, अधिक रिक्तियां
Process Manager, Vendor Manager, अधिक रिक्तियां
Baroda Corporate Centre
Plot No C26 G Block Bandra Kurla Complex Bandra (East) , Mumbai, 400051 Maharashtra
रिक्त पदों की संख्या: 135 Posts
| बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2022 | Details |
|---|---|
| नौकरी भूमिका | Process Manager, Vendor Manager, अधिक रिक्तियां |
| शिक्षा आवश्यकता | |
| एकुल रिक्ति | 135 Posts |
| नौकरी के स्थान | Mumbai |
| Age Limit | Minimum 25 year to Maximum 50 year |
| अनुभव | 5 - 20 years |
| वेतन | Not Disclosed |
| पर प्रविष्ट किया | 20 Jan, 2022 |
| आवेदन करने की अंतिम तिथि | 01 Feb, 2022 |
शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualifications): Any Graduate
Candidates are advised to check Bank’s website www.bankofbaroda.in/career.htm (Current Opportunities) regularly for details and updates. Call letters/advices, wherever required will be sent by e-mail only. All revisions/corrigendum (if any) will be hosted on the Bank’s website only
1. Post Name: Assistant Vice President
2. No. of Post: 01
3. Education Qualification: A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE.
4. Desirable qualification : Post Graduate Degree / Diploma in any discipline
5. Work अनुभव: Minimum of 5 Years’ अनुभव in a Bank/ NBFC. Preference would be given to candidates having अनुभव in Receivable Management function in devising strategies for collections/ sales.
6. Remuneration: Remuneration will be offered based on candidate’s qualifications, अनुभव, overall suitability, last drawn वेतन of the candidate and market benchmark and shall not be a limiting factor for suitable candidates.
6. Nature Of Employment: Contractual Engagement for a period of 5 years, with periodic performance review. The term of engagement may be extended at the option of the Bank.
1. Post Name: Area Receivables Manager
2. No. of Post: 01
3. Education Qualification: A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE.
4. Desirable qualification : Post Graduate Degree / Diploma in any discipline
5. Work अनुभव: Minimum of 5 Years’ अनुभव in a Bank/ NBFC in Collection profile and managed a location for a minimum period of 2 years.
6. Remuneration: Remuneration will be offered based on candidate’s qualifications, अनुभव, overall suitability, last drawn वेतन of the candidate and market benchmark and shall not be a limiting factor for suitable candidates.
6. Nature Of Employment: Contractual Engagement for a period of 5 years, with periodic performance review. The term of engagement may be extended at the option of the Bank.
1. Post Name: Process Manager
2. No. of Post: 04
3. Education Qualification: A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE.
4. Desirable qualification : Post Graduate Degree / Diploma in any discipline
5. Work अनुभव: Minimum of 5 Years’ अनुभव in a Bank/ NBFC with 2 years’ अनुभव in Process Audit or related portfolio.
6. Remuneration: Remuneration will be offered based on candidate’s qualifications, अनुभव, overall suitability, last drawn वेतन of the candidate and market benchmark and shall not be a limiting factor for suitable candidates.
6. Nature Of Employment: Contractual Engagement for a period of 5 years, with periodic performance review. The term of engagement may be extended at the option of the Bank.
1. Post Name: Complaint Manager
2. No. of Post: 04
3. Education Qualification: A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE.
4. Desirable qualification : Post Graduate Degree / Diploma in any discipline
5. Work अनुभव: Minimum of 5 Years’ अनुभव in a Bank/ NBFC in Collection profile and has managed a location for a minimum of 2 years.
6. Remuneration: Remuneration will be offered based on candidate’s qualifications, अनुभव, overall suitability, last drawn वेतन of the candidate and market benchmark and shall not be a limiting factor for suitable candidates.
6. Nature Of Employment: Contractual Engagement for a period of 5 years, with periodic performance review. The term of engagement may be extended at the option of the Bank.
1. Post Name: Regional Receivables Manager
2. No. of Post: 48
3. Education Qualification: A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE.
4. Desirable qualification : Post Graduate Degree / Diploma in any discipline
5. Work अनुभव: Minimum of 10 Years’ अनुभव in a Bank/ NBFC with 5 years’ अनुभव in Collection profile and should have Managed atleast one large state/ territory for a minimum of 1 year. Preference would be given to candidates having अनुभव of handling Collection portfolio in any of the Retail Asset products
6. Remuneration: Remuneration will be offered based on candidate’s qualifications, अनुभव, overall suitability, last drawn वेतन of the candidate and market benchmark and shall not be a limiting factor for suitable candidates.
6. Nature Of Employment: Contractual Engagement for a period of 5 years, with periodic performance review. The term of engagement may be extended at the option of the Bank.
1. Post Name: Compliance Manager
2. No. of Post: 01
3. Education Qualification: A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE.
4. Desirable qualification : Post Graduate Degree / Diploma in any discipline
5. Work अनुभव: Minimum of 8 Years’ अनुभव in a Bank/ NBFC. Preference would be given to candidates having अनुभव of handling Collection portfolio
6. Remuneration: Remuneration will be offered based on candidate’s qualifications, अनुभव, overall suitability, last drawn वेतन of the candidate and market benchmark and shall not be a limiting factor for suitable candidates.
6. Nature Of Employment: Contractual Engagement for a period of 5 years, with periodic performance review. The term of engagement may be extended at the option of the Bank.
1. Post Name: Vendor Manager
2. No. of Post: 03
3. Education Qualification: A Degree (Graduation) in any discipline from a University recognized by the Govt. Of India/Govt. bodies/AICTE.
4. Desirable qualification: Post Graduate Degree / Diploma in any discipline
5. Work अनुभव: Minimum of 8 Years’ अनुभव in a Bank/ NBFC. Preference would be given to candidates having अनुभव of handling Collection portfolio.
6. Remuneration: Remuneration will be offered based on candidate’s qualifications, अनुभव, overall suitability, last drawn वेतन of the candidate and market benchmark and shall not be a limiting factor for suitable candidates.
6. Nature Of Employment: Contractual Engagement for a period of 5 years, with periodic performance review. The term of engagement may be extended at the option of the Bank.
सैलरी कितनी मिलेगी:
INR
Not Disclosed
आयु सीमा (Age Limit): Minimum 25 year to Maximum 50 year
Selection Procedure
1. Short-listing and interview / selection method will be purely provisional without verification of documents. Candidature will be subject to verification of details/documents as and when called by the Bank.
2. Selection will be based on short listing and subsequent round of Personal Interview and/or any other selection method
3. Bank reserves the right to change (cancel/ modify/ add) any of the criteria, method of selection and provisional allotment etc.
4. The Bank reserves its right to call candidates in a particular ratio, at its sole discretion, as per the Banks requirement.
5. Adequate number of candidates as decided by the Bank will be shortlisted based on their qualification, अनुभव and overall suitability for Interview. Most suitable candidates will be called for the selection process (PI/any other selection method) and merely applying / being eligible for the post does not entitle the candidate to be eligible for the selection process.
6. The qualifying marks in Interview/selection procedure will be decided by the Bank.
7. A candidate should qualify in all the processes of selection i.e. PI and/or other selection method (as the case may be) and should be sufficiently high in the merit to be shortlisted for subsequent process.
8. In case more than one candidate scores the cut off marks (common mark at cut off point), such candidates will be ranked according to their age in descending order.
आवेदन करने का तरीका (How to apply)
चयन प्रकिया: अभ्यर्थी का चयन लिखित परीक्षा एवं साक्षात्कार में उनके प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
1. Last date for Online Registration of Application & Payment of fees: 01.02.2022
2. Before applying, candidates should ensure that they fulfill the eligibility criteria for the post as on the date of eligibility.
3. Candidates are required to have a valid personal email ID and Contact Number. It should be kept active till completion of this recruitment project. Bank may send call letters for Personal interview and/or Selection Process on the registered Email ID. In case, a candidate does not have a valid personal email ID, he/she should create his/ her new email ID before applying.
4. All correspondence will be made only on the email ID mentioned by the candidate in their online application form and the same has to be kept active for receiving communication viz., call letters/Interview Dates/advices etc.
महत्वपूर्ण तिथियाँ:
Published on: 20 January 2022
अधिक जानकारी के लिए कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें: Download Official Notification
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के बारे में
यह लगभग एक शताब्दी का लंबा घटना प्रधान इतिहास है, जिसका विस्तार विश्व के 26 देशों में है. 1908 में बड़ौदा के एक छोटे से भवन से आरंभ हो कर आज यह मुंबई में बड़ौदा कार्पोरेट सेंटर स्थित अपने प्रतिष्ठित और उच्च तकनीक वाले भवन तक पहुंच गया है. जिसमें दूरदर्शी सूझबूझ, उद्यमिता, वित्तीय सामर्थ्य तथा एक मिशन और कुशल कार्पोरेट प्रबंध-तंत्र शामिल है. यह कहानी कार्पोरेट बुद्धिमता तथा सामाजिक गौरव को परिभाषित करती है. यह कहानी निजी पूंजी, महाराजाओं के संरक्षण तथा सरकारी स्वामित्व से जुड़ी है. यह एक साधारण बैंकर के असाधारण योगदान की कहानी है जिसने इसे कार्पोरेट कारोबार के क्षेत्र में बुलंदियों पर पहुँचा दिया है. यह उन करोड़ों लोगों, ग्राहकों, शेयरधारकों, कर्मचारियों एवं जनता को समर्पित है, जिन्होंने समग्र रुप से इस संस्था का निर्माण करने में अपना बहुमूल्य योगदान दिया है.
बैंक ऑफ़ बड़ौदा भारत का सार्वजनिक क्षेत्र का बैंक है। भारतीय स्टेट बैंक और पंजाब नैश्नल बैंक के बाद यह इस क्षेत्र का तीसरा सबसे बड़ा बैंक है। बैंऑब की कुल परिसंपत्ति 1785 अरब रू है, 3000 शाखाओं और कार्यालयों का तंत्र है और लगभग 1000+ एटीएम हैं। इसकी बैंकिंग सेवाओं में बैंकिंग उत्पाद और वित्तीय सेवाओं से लेकर कंपनीयों और फुटकर ग्राहकों को सेवाएं प्रदान करना है। बड़ौदा के महाराज सयाजीराव गाइकवाड़ तृतीय ने इस बैंक की स्थापना 20 जुलाई, 1908 को गुजरात के देशी राज्य बड़ौदा में की थी। इस बैंक का अन्य 13 प्रमुख वाणिज्यिक बैंको के साथ 19 जुलाई, 1969 को भारत सरकार द्वारा राष्ट्रीयकरण कर दिया गया।
BOB पता
Corporate Centre
Bank Of Baroda
Baroda Corporate Centre,
Plot No – C-26, G – Block,
Bandra – Kurla Complex,
Bandra (East), Mumbai-400051
Phone :(022) 6698 5000- 04
Fax :(022) 2652 3500
http://www.bankofbaroda.co.in/
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